冀魯豫（中國?大名）招才引智創新發展大會暨地方人力資源服務產業聯盟第十屆峰會開始報名啦！

好奇同事工資，還得“偷偷打聽”？

一些企業實行“密薪制”、禁止職工交流薪資信息引爭議??建議公開公示薪酬制度，充分發揮薪酬制度的激勵作用??閱讀提示??在密薪制管理之下，一些職工為了找準自身定位...

促進青年就業，怎樣打開新空間？

來源：新華社  高校畢業生等青年就業關乎千家萬戶，也是全國兩會上熱議的焦點問題。去年以來，青年調查失業率引發關注，一些外媒和外國機構也借機唱...

職場需要充電的五大信號

來源：中國公共招聘網信號1：你是否感覺目前自己的職業沒意思？莎莉在大學學習的時候，并不太熱愛自己的金融專業，但畢業時沒有改行的機會，還是進了一家外資銀行?！拔铱?..

“反向招聘”折射校企合作新動向

來源：中國勞動保障報在傳統招聘模式下，通常是求職者主動與用人單位溝通，投遞簡歷、自我展示、自我推薦。近日，安徽省六安開發區的部分企業來了一次“反向操作”--主動...

是什么讓上班族的心難“定”下來

中國當下的職場中，在一家公司工作滿3年已經算元老級人物，在崗位上待幾天、幾周、幾個月就跳槽十分平常。國內職場人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，作者指出，相當部...

當面試官問你人生規劃時怎么回答

面試時被問起職業規劃或是人生規劃，是很多人不愿意回答的。曾經發起過一個名為“你是否討厭面試時被問職業規劃”的調查，結果顯示，86.75%的參與者表示“確實很討厭...

表達能力——制勝職場中法寶

從小老師就教導我們，表達能力如何如何重要。因為表達能力是關乎分數，而進入職場，表達能力又關乎事業的發展。一個人縱有滿腹經綸、才高八斗，如果表達不出來，沒有人會知...

勞動者的“離線休息權” 該如何保障

來源：重慶日報已經下班，工作群消息仍然響個不停；明明是節假日，卻還要拿著手機、電腦隨時待命；手機24小時開機，工作群要及時回復……這樣的經歷，相信很多職場人都...