首頁 - 員工關系 - 在職場中,要把自己變成水

在職場中,要把自己變成水

admin admin 2023年08月29日 員工關系 我有話說(0人討論) 410次瀏覽

   來源:獵聘網

“今天你看見我還在這家公司,那是因為我曾經遇見一位智者,他在我最彷徨的時候,告訴我一個職場真理——在職場中,要把自己變成水,可以被裝進任何的容器?!?/span>

說這番話的是我的一位朋友阿強,他在一家名氣較大的公司工作,論學歷他有碩士文憑,論才干他的模具設計能力突出,可是卻總得不到公司領導的提拔和重用。因為他只專注于技術,不肯花時間搞人際關系。

最后,在無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私時,他決定辭職。遞交辭職信時,在樓梯間遇見一位相鄰部門的經理,因為與他僅有數面之緣,兩人互相微微一笑,點頭招呼。

經理看見阿強手上的辭職信,一臉的驚訝,對他說:“如果你另有高就,那恭喜你。如果是為了你們部門的主管,那你可要考慮一下:你一定要學會如何與不同的人相處,不然你永遠都會遇見這種人,然后手足無措?!?/span>

這位不太熟悉的經理的一席話,一下子說到了針尖上。一個很多職場人憤憤然跌跌撞撞沒有搞懂的問題,原來只在這簡短的幾句話里。

阿強被震動了。之后,他撕掉了那封辭職信,重新回到崗位上,練習著如何與看不慣的主管相處,雖然他仍然不認同一些違反他的做人原則的事情,但他開始不去較真,盡量去看事情好的一面,從而和主管之間也從對立變的平和。

一年后,阿強因為業務突出,被總公司調去組建分公司,并擔任負責人。

他還是經常遇見那位點撥了他幾句話的經理,經理依然有著一副酷酷的表情。雖然阿強從沒有開口向他說聲謝謝,但他永遠記得那一天,曾在樓梯間遇見這位智者,幾句淡淡的話,開解了一顆原本冷凍又充滿棱角的石頭般的心。

當你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場品牌,使自己成為一個受歡迎的人,以此送給我們職場中的“寂寞高手”,今天,你變成水了嗎?


大同勞務派遣
相關文章
發表評論:

昵稱(必填)

郵箱(選填)

網址(選填)

正文(必填)

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

猜你喜歡
力眾人才網
熱門閱讀
  • 好奇同事工資,還得“偷偷打聽”?

    好奇同事工資,還得“偷偷打聽”?

    一些企業實行“密薪制”、禁止職工交流薪資信息引爭議??建議公開公示薪酬制度,充分發揮薪酬制度的激勵作用??閱讀提示??在密薪制管理之下,一些職工為了找準自身定位...

  • 促進青年就業,怎樣打開新空間?

    促進青年就業,怎樣打開新空間?

    來源:新華社  高校畢業生等青年就業關乎千家萬戶,也是全國兩會上熱議的焦點問題。去年以來,青年調查失業率引發關注,一些外媒和外國機構也借機唱...

  • 職場需要充電的五大信號

    職場需要充電的五大信號

    來源:中國公共招聘網信號1:你是否感覺目前自己的職業沒意思?莎莉在大學學習的時候,并不太熱愛自己的金融專業,但畢業時沒有改行的機會,還是進了一家外資銀行?!拔铱?..

  • “反向招聘”折射校企合作新動向

    “反向招聘”折射校企合作新動向

    來源:中國勞動保障報在傳統招聘模式下,通常是求職者主動與用人單位溝通,投遞簡歷、自我展示、自我推薦。近日,安徽省六安開發區的部分企業來了一次“反向操作”--主動...

  • 是什么讓上班族的心難“定”下來

    是什么讓上班族的心難“定”下來

    中國當下的職場中,在一家公司工作滿3年已經算元老級人物,在崗位上待幾天、幾周、幾個月就跳槽十分平常。國內職場人士的高跳槽率有各方面的原因,然而,作者指出,相當部...

  • 當面試官問你人生規劃時怎么回答

    當面試官問你人生規劃時怎么回答

    面試時被問起職業規劃或是人生規劃,是很多人不愿意回答的。曾經發起過一個名為“你是否討厭面試時被問職業規劃”的調查,結果顯示,86.75%的參與者表示“確實很討厭...

  • 表達能力——制勝職場中法寶

    表達能力——制勝職場中法寶

    從小老師就教導我們,表達能力如何如何重要。因為表達能力是關乎分數,而進入職場,表達能力又關乎事業的發展。一個人縱有滿腹經綸、才高八斗,如果表達不出來,沒有人會知...

  • 勞動者的“離線休息權” 該如何保障

    勞動者的“離線休息權” 該如何保障

    來源:重慶日報已經下班,工作群消息仍然響個不停;明明是節假日,卻還要拿著手機、電腦隨時待命;手機24小時開機,工作群要及時回復……這樣的經歷,相信很多職場人都...

国产自产妇一区二区三区|中文欧美亚洲欧日韩一|国产精品有码无码AV在线播放|国产高潮自拍av