遠離這樣的管理層:靠加班、靠團建、靠個人 培訓開發

遠離這樣的管理層:靠加班、靠團建、靠個人

admin 2019年05月16日 點擊:1707 評論:0

Part1鼓勵加班的團隊文化這會形成工作量導向的無用功文化 位置越高、責任越大,作為老板,...

為什么創業公司的HR招人越來越難了? 招聘配置

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admin 2019年05月16日 點擊:1801 評論:0

2019年的招聘市場一點都不平靜,那些小公司尤其是創業公司的HR招人越來越難了。 難到什么...

如果不了解95后,怎么能跟他們交流并招到他們呢? 人力規劃

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admin 2019年05月16日 點擊:1899 評論:0

由于工作關系,和很多新生代員工,尤其是在校和應屆的大學生交流溝通比較多,慢慢發現了90后95后的新生...

只有規則和制度,才能遏制人性的陰暗! 培訓開發

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admin 2019年04月03日 點擊:1634 評論:0

 01  據說盜墓一般要兩個人,比如打一個洞,其中一人下去取珠寶玉器,...

“領導太多,管理太少”,才是最大的危機! 人力規劃

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admin 2019年04月03日 點擊:2183 評論:0

這是一個失衡的世界?!拔覀儽贿^分領導,而被管理不足?!焙嗬っ鞔牟裰赋?,由于企業領導人的特權和貪欲...

一個人能否被老板高薪重用,就看這一點 招聘配置

一個人能否被老板高薪重用,就看這一點

admin 2019年04月03日 點擊:1996 評論:0

最近跟同事聊天時,重新探討了關于優秀員工的素質要求,發現核心的特質就一個詞:確定性。 千萬...

做不到這5點,你的招聘就是忽悠! 招聘配置

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admin 2019年02月21日 點擊:1781 評論:0

前幾天,一位粉絲向我們哭訴,她說自己每天都兢兢業業地重復著招聘工作,而且好幾個月招聘成績也還不錯,但...

加薪,是不是非得跳槽不可?| 職場36計 人力規劃

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admin 2019年02月19日 點擊:1713 評論:0

明顯不是。之前我們說離職原因,一是因為錢沒給到位,二是因為心委屈了。如果你是因為不滿意現在的薪酬想跳...

都把錢花在招人上,為啥不能用來好好留住老員工? 招聘配置

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admin 2018年09月12日 點擊:2220 評論:0

招得到人,還要留得住人,選擇對的福利:才能留住人才的心。HR請回答:招人更重要還是留人更重要?近年來...

進入美國千家萬戶的蹦床運動,在中國會是一個好市場嗎? 培訓開發

進入美國千家萬戶的蹦床運動,在中國會是一個好市場嗎?

admin 2018年09月12日 點擊:2396 評論:0

蹦床最早被運用于體育領域,屬于體操運動的一種,在2000年被列為奧運會正式比賽項目,隨后逐漸延伸至娛...

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