“金九銀十”秋招季 多地多舉措搭建高質量就業供需橋梁

來源： 央視網央視網消息：現在正是“金九銀十”秋招季，全國多地高校聯合用人單位舉行的多種形式的秋季招聘活動正陸續展開，助力高校畢業生穩步踏入職場?！∪?..

“職業倦怠”能靠“精神離職”解決嗎？

?“職業倦怠”能靠“精神離職”解決嗎？??專業人士建議，應從以人為本出發，通過合理分配工作任務、提供心理健康支持等舉措，進行疏導和緩解??閱讀提示??當下，很多...

職場新丁 何時心理斷乳

目前，正是新一批職場新人結束入職培訓，開始正式工作的時候。不少新人卻遲遲無法適應新生活，依然懷著學生的心態，勉強應付著千變萬化的職場萬花筒。職業規劃師表示，職場...

不提高薪酬激勵員工的15種方法

文章來源：四川省人才網一般認為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂，達致激勵效果。其實，金錢的確是激勵員工的主要因素，一個穩固的報酬計劃對吸引、保留...

職場支招篇：菜鳥入林八招

上班第一天就遲到，串崗聊天，或趁老板不注意上網打游戲等等，這些都是大學畢業生剛剛走上工作崗位時常犯的毛病。這些問題在大學生看來可能是小事一樁，不足掛齒，但對于職...

外企HR經理自述--關于找工作的精辟建議

作為一家外企的HR經理，我每天面對大堆大堆的簡歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發表“感言”的沖動。我的話不是權威，只是作為一個做了五年的HR經理（之前是做技術的...

“以技提薪”，浙江分好技能人才薪酬“蛋糕”

文章來源：中工網-工人日報閱讀提示隨著浙江對技能人才的高度重視與持續投入，一場以“以技提薪”為核心理念的人才激勵機制變革正在全省范圍內蓬勃展開。浙江正通過一系列...

職場快速加薪的行動計劃

薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望?？墒?，很多時候你感覺自己的付出遠遠大于獲得，老板卻無動于衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該...